2015年1月8日，国药中生党委书记、副总裁谢贵林与党委副书记、纪委书记朱京津赴长春公司宣布人事任命决定，长春公司经营班子、中级管理人员、党支部书记与工会分会主席共计56人参加会议，会议由朱京津副书记主持。

朱京津副书记宣读了国药中生党委《关于付百年等同志职务任免的通知》与国药中生《关于赵国军职务变动的通知》。经中生党委研究决定：任命付百年为长春公司党委书记；任命郭立君为长春公司党委副书记、纪委书记；免去赵国军长春公司党委书记职务，同时，不再担任公司副总经理，另有任用；免去王小兵长春公司党委副书记、纪委书记职务，另有任用。

新任党委书记付百年在表态性发言中表达了三点感谢，首先，感谢赵国军书记、王小兵书记在长春公司艰难发展的三年间为公司做出的贡献，以及对他本人工作的支持。其次，感谢国药中生领导的信任，今后将与经营班子一道，在做好企业中心工作的同时，抓好党建工作，真正发挥好党委政治核心作用。最后，他代表全体员工感谢国药中生一直来对长春公司的关心和支持。在未来工作中，公司将坚持不懈怠、不动摇、不折腾的工作作风，以优异的成绩回馈国药中生的关心与厚爱。

离任党委书记、副总经理赵国军，离任党委副书记、纪委书记王小兵分别发言。感谢长春公司经营班子和全体员工的关怀和帮助，今后将持续关注长春公司的发展并预祝长春公司取得更好的成绩。

新任党委副书记、纪委书记郭立君在表态性发言中表示，感谢国药中生的培养与信任，今后将按照国药中生党风廉政建设要求，认真做好纪检监察工作。

国药中生党委书记、副总裁谢贵林对两位离任领导几年来的工作贡献予以充分肯定。他指出，此次经营班子调整预示着公司重新起步与可持续发展的开始。同时，对长春公司未来发展提出几点建议：1.认清公司优势与问题，保证现有产品产能与质量，完善技术体系建设，推进新产品开发。2.把人才梯队建设放在第一位，保障企业长期可持续发展。3.在2014年降本增效工作取得成绩的基础上，调动员工主人翁意识，有力开展未来降本增效工作。4.希望公司经营团队在今后经营管理中，发扬党的优良传统和政治优势，把广大党员和职工凝聚到一起，共促企业发展。

国药中生党委副书记朱京津对人事任命后相关工作做了三点要求：1.新、离任领导做好交接，新一届领导班子明确分工；2.落实好2015年度重点任务与措施；3.将此次人事任命决定及谢贵林书记讲话精神传达给公司每位员工。最后，他送给长春公司两句话：知道自己要去哪里，全世界都会为你让路；干成事、不出事才是人生最大的赢家。希望长春公司明晰发展目标，确定发展方向，传递正能量，巩固好作风，互相支持配合，共促改革发展。

会后，谢贵林书记、朱京津副书记召开长春公司经营班子及主要部门中级管理人员座谈会，听取长春公司发展中存在的问题、意见与建议。