为努力营造公司内部“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，激发广大员工“学技术、练硬功、创高效、争一流”的积极性，为广大员工提供技能展示的平台，努力打造一支理论水平高，业务技能好的高素质员工队伍。公司工会、团委联合开展了“我为公司献一技”劳动技能竞赛活动。

本次活动自开展以来，共计收到47项劳动技能项目，经过工会委员会及评审小组的初赛评定，共计评选出16个项目进入到本次竞赛的决赛。

11月6日下午，在公司四楼报告厅，举行了“我为公司献一技”劳动技能大赛, 党委副书记、副总经理、工会主席郭立君、财务总监王祥臣、副总经理邹勇全程参加了本次活动，并作为专家团给各项目进行评分。

参加决赛的16个项目的汇报人，经过精心的准备，以PPT的形式,并附带图例及小视频，向公司领导及评审小组汇报了“劳动技能”的创新性、实用性以及将要取得的经济效益和效果等，并现场解答专家组和评审组提出的问题,整个评比过程在轻松、愉悦的氛围中进行。

项目汇报结束后，公司副总经理邹勇给各项目做了综合点评，他指出：本次活动的开展是非常有意义的，各科室在根据各自的工艺特点、设备特点、设施特点、岗位特点、专业特点的基础上，通过自已的小改革、小创新，来降低生产过程中的风险，以确保产品的质量；并且通过各种改进的方式及措施，以通过工艺验证为前提，来达到节约能源的目的，使产品的质量达到均一性，可控性和稳定性。希望各科室在今后工作中，能够把各自的事情做好，通过降低过程中的风险，以达到产品质量的提升。

工会主席郭立君做了总结性发言,他表示,本次活动的开展得到了各部室领导的大力支持,上报评比项目很多，涉及面较广，不论是在生产、后勤保障还是在行政管理方面都有一些较突出的“劳动技能”，并且都很有特色。“创新无处不在”，希望各部室在今后的工作中要认真对待，将活动一直延续下去，并能将一些成熟、优秀的“劳动技能”在各科室之间进行交流、推广，树立创新意识，为公司发展做出贡献。

最后，财务总监王祥臣宣布了本次比赛成绩，分包装室获得团体奖；工程服务部邱福利获得一等奖；疫苗六室贾玉强、疫苗二室王信鹏获得二等奖；疫苗六室于淑艳、疫苗研究室陈立新、仓储部徐德锌获得了三等奖。公司领导现场为获奖人颁发了荣誉证书。