2017年11月30日，国药中生党委副书记、纪委书记朱京津一行赴长春公司宣布人事任命决定。长春公司经营班子、助理及以上管理人员、党支部书记、职工代表共计55人参加会议，会议由国药中生党群工作部主任陈键主持。

国药中生人力资源部主任袁晓湘宣读了国药中生的决定：任命邹勇同志为长春公司执行董事、总经理、法定代表人。

邹勇同志在表态性发言中表达了感谢：感谢国药中生领导的信任，感谢长春公司干部员工的支持和认可。他提出了未来的工作目标，要真抓实干，时刻以企业的发展作为工作的出发点和落脚点，带领班子抓好国药中生的规划和长春公司的子计划，使长春公司早日走出困境：一是要凝心聚力，抓好落实，提高执行力；二是要开拓创新，敢于担当；三是要加快新产品上市；四是要抓好基础工作；五是要抓好班子建设；六是要抓好党的建设和党风廉政建设工作。他相信，在国药中生的正确领导下，在各级领导的亲切关怀下，在班子成员的紧密配合下，在全体员工恪尽职守、勤奋努力下，以更加昂扬的斗志，更加务实的精神，共同谱写长春公司改革发展的新篇章！

         国药中生党委副书记、纪委书记朱京津做了讲话。他指出，长春公司经过艰苦努力，正从低谷中苏醒，只有选好带头人，并充分调动高管人员的主动性、积极性和创造性，才能在严峻挑战面前和复杂环境之下走出一条复兴之路。邹勇同志此次任职是国药中生根据长春公司总经理岗位竞聘结果和企业发展需要，在充分听取各方面意见的基础上，慎重研究后作出的决定。并对邹勇同志提出了几点希望和要求：一是要扛起两个责任，即经营责任和党的建设责任；二是要抓好两件大事，即把学习贯彻十九大精神和学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想落到实处；完成2018年预算指标和重点工作任务，在实现财务扭亏基础上实现经营扭亏；三是要实现三个突破，即改革上突破、创新上突破和管理上突破；四是要当好三个表率，即在领导班子建设上当表率，在真抓实干上当表率，在廉洁自律上做表率。

希望长春公司在邹勇同志为首的领导班子带领下，按照国药中生改革发展的总体要求和“十三五”发展规划，抓好长春公司改革、发展、稳定各项工作，早日实现各业务板块产品在数量和质量上的突破。希望长春公司广大干部职工一如既往地支持邹勇同志的工作，共创长春公司的美好明天！

随后，朱京津书记对下一步即将开展长春公司副总经理和财务总监岗位竞聘工作有关问题进行了详细解答。